11月2日，由全国工商联与浙江省人民共同举办的2019中国（温州）新时代“两个健康”论坛在温州召开。全国政协副、全国工商联高云龙出席并致辞，中央部副部长、全国工商联党组、常务副徐乐江作主旨，浙江省委副、省长袁家军讲话。全国工商联副樊友山、黄荣、李兆前，浙江省领导熊建平、陈伟俊、周国辉也出席活动。在下午召开以新生代企业家为主体的新生代“两个健康”论坛上，市延庆区工商联、91科技集团董事长、CEO许泽玮等来自全国工商联青年委员会和浙江省、市两级新生代企业家协会的优秀二代企业家、新兴产业精英等新生代企业家200人参加活动，通过青年间的思想碰撞，共同探讨如何加快创业创新实现企业跨越式发展，青蓝接力唱响主旋律。
高云龙指出，刚刚闭幕的十九届四中全会，对新形势下和完善中国特色、推进国家治理体系和治理能力现代化进行了全面部署，特别是在深化市场经济体制、推进我国经济高质量发展方面提出了一系列重大举措，为新时代促进“两个健康”提供了系统而的工作指南和制度保障。过去的一年，一系列鼓励、支持、引导民营经济发展政策措施接续出台、推动落地，频率之高、力度之大、覆盖之广前所未有；民营企业高质量发展转入新阶段，民营经济持续发力和高质量发展，推动新旧动能接续转换，在促进国民经济结构优化上发挥了重要作用；民营企业家群体面貌呈现新气象，广大民营企业家应牢记，专心专注做主业，用心用力搞创造，企业家和“工匠”，踏踏实实办好企业，充分体现了新时代民营企业家应有的和坚强定力。同时，过去一年也是温州“两个健康”先行区在浙江省委、省有力指导下，充分发挥“试验田”作用，在“五个先行”方面取得显著成效的一年。此次论坛既是新时代“两个健康”的集中展示，也是更加深入推进“两个健康”的再出发。
徐乐江在主旨中表示，要以学习宣传和贯彻落实十九届四中全会和《决定》为契机，认真总结先行区创建的实践经验，进一步完善和发展促进“两个健康”的制度体系，找准制约“两个健康”的深层次问题特别是体制机制问题，推出更多打基础利长远的举措。徐乐江强调，要加大金融、科技、人才等领域制度创新，不断完善现代企业制度、产权制度、中国特色商会制度、政企沟通协商制度，加快构建制规范化的亲清新型政商关系和化营商，不断提升区域治理水平。
袁家军在致辞时说，过去一年，浙江对标持续减轻企业税费负担，持续解决民营企业融资难融资贵问题，持续营造公平竞争，持续完善政策执行方式，持续构建亲清新型政商关系，持续好企业家人身和财产安全。特别是一张蓝图绘到底和“新官要理旧账”，深化“三服务”活动，保持各项惠企政策的连续性和兑现刚性，推动各项惠企政策落地、落细、落实，让民营企业从政策中增强获得感。他表示，要认真学习贯彻党的十九届四中全会，“两个毫不”，聚焦促进“两个健康”，打造新时代浙江民营经济高质量发展“金名片”。
在下午的召开以新生代企业家为主体的新生代“两个健康”论坛上，樊友山发表讲话，在高度重视和真情关怀下，新时代青年中涌现出一批有理想、有本领、有作为的青年企业家，他们以勇立潮头、敢闯敢试、创新发展、追求卓越的，在中国特色社会主义事业建设进程中，谱写了一曲曲壮丽的奋斗之歌、青春之歌。
新时代意味着新机遇。樊友山指出，面对未来，新生代企业家一定要坚定。从理论层面看，党的十九大以来，和完善我国社会主义基本经济制度，要毫不地巩固和发展公有制经济，毫不地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，这是的一贯方针，已经写入了、，不会变也不能变。从实践层面看，高度重视营商建设，如国务院近日颁发了《优化营商条例》，发改委正牵头对各地营商进行评价等，放眼看去，只有中国是从层面来重视营商。从事业发展层面看，不断谋划新的发展战略，如“一带一”、乡村振兴、精准扶贫、东西部区域均衡发展、粤港澳大湾区建设、京津冀一体化、长江经济带建设等。面对未来，新生代企业家应该坚定，坚定信心，在中国的领导下，中国特色社会主义道只会越走越宽阔，民营企业发展的舞台只会越来越广阔。
樊友山强调，面对新形势、新未来，新生代企业家要正确看待当下，积极主动应对挑战，把握新机遇。当下民营企业发展确确实实遇到了很多困难，但核心在于如何正确应对，这就需要依靠企业不断创新，包括组织模式创新、技术模式创新、商业模式创新等。在创新过程当中，青年企业家要坚定不移地走好自己的，向着干事创业的目标前行。
新责任孕育着新贡献。樊友山说，今天的新时代是一个充满挑战的时代，但今天的新时代也是个充满希望的新时代。新时代新生代，新生代代表未来，过去40年是老一辈民营企业家的时代，未来30年、40年将是新生代企业家的时代。相信只要坚定、不懈奋斗，广大新生代企业家一定能担当起历史赋予的和重任，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中谱写美丽新篇章。
不负韶华、不负时代。在论坛交流发言环节，91科技集团董事长、CEO许泽玮等作为全国知名青年企业家代表围绕新生代企业家如何践行“两个健康”发展分享了和体会。他认为，“两个健康”，就是我们的企业健康发展，我们创业者、企业当家人乃至企业团队健康成长。他相信，企业健康运行、企业家、企业团队健康成长，这样的企业就一定是高质量的，不是粗放的、甚至的，就能对中国经济的高质量发展做出积极的贡献；反之，如果企业和企业家是不健康的，即使企业的数据很好看、税收也很高，对经济和市场的影响也一定是消极的，是起反作用的。
他以91科技集团高速增长的经验为例展示如何做到“两个健康”。91科技集团是一家得到高度认可、社会广泛尊重的企业。获得民营企业科技创新和社会责任双百强企业，是首批市互联网企业党建示范企业，荣获首都劳动状，获评“市信用AA企业”等荣誉。许泽玮本人也被评为“榜样”，成为“时代楷模”优秀群体中的一员；被破格评为正高级经济师，入选“万人计划”；能够当选团，担任团中央企业专委会副主任、市工商联青年企业家专委会主任等重要职务。在刚刚过去的70周年国庆群众活动中，包括他在内有3位同事被邀请作为观礼嘉宾、15位同事进入中华儿女方队参加盛典。
许泽玮认为，“91科技集团增长的秘诀就四个字：“红色引擎”，将红色文化作为企业文化的核心，将党建作为企业管理的重心，将实现中华民族伟大复兴作为企业和个人永不忘怀的初心，将行稳致远、爱国奋斗作为永远牢记的。因为红色引擎，我们永葆家国情怀，树立远大理想；因为红色引擎，我们促进个人成长，提升个人本领。因为红色引擎，我们践行社会责任，勇敢担当。”
最后，许泽玮得出答案：新时代“两个健康”的标准就是在十九大报告上的九个字“有理想、有本领、有担当”，个人如是、团队如是、企业如是。他表示，91科技集团将继续运用红色引擎的力量助力“两个健康”发展，将自身发展融入到祖国发展的伟大事业之中。推背图原文